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PROGRAMA DE TRAINEES 2009 da Philip Morris Brasil busca pessoas
com talento, paixão e criatividade.
A história da que hoje é uma empresa global remete à inauguração, em
1847, por Philip Morris, de uma tabacaria na Bond Street, em Londres,
que vendia tabaco e cigarros prontos.
Em 1881, a empresa abriu seu capital, e Leopold Morris
uniu-se a Joseph Grunebaum para fundar a Philip Morris & Company and
Grunebaum, Ltd. A sociedade foi desfeita em 1885 e a empresa passou a se
chamar Philip Morris & Co., Ltd.
Por fim, em 1894, a empresa saiu do controle da família
fundadora e foi assumida por William Curtis Thomson e sua família. Em
1902, foi incorporada em Nova Iorque por Gustav Eckmeyer.
No fim da década seguinte, a empresa começou a produzir
cigarros na sua fábrica em Richmond, Virgínia; em 1924, foi lançada
aquela que se tornaria a sua marca mais famosa, Marlboro.
Em meados da década de 50, a empresa já fazia parte da cultura
norte-americana e, pouco depois, a Philip Morris International foi
criada para fabricar e comercializar seus produtos em todo o mundo.
A Philip Morris International (PMI) é a empresa de tabaco líder do
mercado internacional e vende seus produtos em mais de 160 países. Em
2007, tivemos uma participação de 15,6% no mercado internacional de
cigarros fora dos EUA, receita líquida de impostos de consumo de US$22,8
bilhões e receita operacional de $8,9 bilhões.
Somos donos de 7 das 15 maiores marcas do mundo e oferecemos um mix
sólido de produtos locais e internacionais que têm como alvo uma faixa
variada de fumantes adultos. Somos comprometidos com o fornecimento dos
produtos da mais alta qualidade aos nossos consumidores.
Nos dedicamos a gerar o melhor retorno possível aos nossos acionistas e
ao mesmo tempo interagir de forma proativa com agências reguladoras e a
comunidade de saúde pública para tratar as questões complexas que
envolvem o uso do tabaco.
As áreas em que sentimos que somos especialmente fortes são nossos
programas de desenvolvimento de carreira, salários e benefícios
competitivos e no ambiente de trabalho motivador que proporcionamos.
Esta é uma empresa que incentiva e comemora o sucesso.
Acreditamos na ampliação contínua do conhecimento e das habilidades dos
nossos funcionários por meio da experiência prática e da promoção de
muitas formas de treinamento.
www.pmintl.com.br
As áreas de oportunidade do Programa de Trainees são:
VENDAS
Trabalhando em conjunto com a área de Marketing, a área de Vendas
garante que nossos produtos sejam distribuídos, estejam disponíveis e
sejam vendidos nos pontos de vendas corretos.
A nossa atividade principal é desenvolver e implementar programas de
vendas, para maximizar a disponibilidade, a visibilidade das nossas
marcas e merchandising no ponto de venda. Isso significa construir
relações com atacadistas e varejistas.
MARKETING
Em Marketing construímos e fortalecemos nossas marcas com base na
preferência dos adultos consumidores.
Exercemos um papel fundamental no sucesso do posicionamento de nossas
marcas, no lançamento e extensão de novas linhas para o crescimento do
negócio.
Para fazer isso com êxito, utilizamos as informaçõe sobre as exigências
dos consumidores, dos mercados, concorrentes, produto, estratégias de
desenvolvimento, publicidade e dos programas promocionais.
As áreas que suportam o Departamento de Marketing são: Brand
Management, Consumer Insight & Inovation e Consumer
Engagement.
ASSUNTOS
CORPORATIVOS
Em Assuntos Corporativos nós trabalhamos com o governo e outros stakeholders para assegurar a regulamentação ampla de todos os aspectos
do negócio de tabaco, para que regras claras sejam estabelecidas e
cumpridas por todas as companhias de tabaco.
Procuramos entender o que nossos stakeholders esperam de nós, e
responder a todas essas expectativas onde nossos produtos são
comercializados.
Nos comunicamos com nossos clientes e outros sobre nossos produtos, os
riscos à saúde associados ao fumo, nossos esforços para encontrar as
soluções para esses problemas tais como os danos causados pelo cigarro,
e como lidar com evitar o acesso dos menores ao fumo.
FINANÇAS
O Departamento de Finanças fornece análises para todos os departamentos,
agindo como um conselheiro interno e garantindo que o negócio opere nos
mais altos padrões.
Desenvolvemos estratégias financeiras eficientes que suportam objetivos
chaves e contribuam continuamente para a lucratividade e eficiência.
Finanças também é responsável pela contabilidade, planejamento e
orçamento, reportes, bem como operações de tesouraria e controles
internos.
OPERAÇÕES
O Departamento de Operações fornece produtos superiores aos nossos
mercados em todo o mundo, através de altos padrões de qualidade, do uso
das mais modernas tecnologias, e seguindo práticas de classe mundial de
manufatura.
O gerencimento da cadeia de suprimento acontece desde a compra de
materiais e do tabaco, passando pela fabricação e controle de qualidade,
até a entrega dos produtos finais aos nossos clientes.
Trabalhamos com os produtores para desenvolver boas práticas agrícolas
para o tabaco que compramos, além de atender um conjunto de princípios
ambientais otimizando os recursos utilizados em nossas fábricas.
Desenvolvimento de produtos e embalagens, engenharia, programas de
saúde, meio ambiente e segurança também são atividades do Departamento
de Operações.
O Programa:
Cronograma do Processo Seletivo:
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Fase |
Etapas/Período |
Agosto |
Setembro |
Outubro |
Novembro |
| I |
Inscrição via site |
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X |
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| II |
Avaliações Online |
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X |
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| III |
Dinâmicas de Grupo |
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X |
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| IV |
Assessment Center
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X |
| V |
Resultado Final |
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