Programa de Estágio ING

Processo Seletivo - Informações Gerais

1. As informações sobre os procedimentos do processo seletivo aos candidatos serão prestadas, via Internet, no momento da convocação.

2. Todo o contato entre a DREVES & ASSOCIADOS e os candidatos será realizado, primordialmente, via Internet, através do e-mail informado em sua ficha de inscrição.

3. A informação de endereços eletrônicos (e-mails) dos candidatos é de inteira responsabilidade dos mesmos.

4. Todas as fases do processo de recrutamento e seleção são ELIMINATÓRIAS.

5. Os critérios de avaliação, definidos pelo ING Bank e pela DREVES & ASSOCIADOS, são reservados às empresas, sem obrigatoriedade de divulgá-los aos candidatos.

6. Essas dinâmicas de grupo e entrevistas poderão ser realizadas em diferentes locais e os candidatos serão informados com antecedência, via seu e-mail.

7. A informação correta do CPF e de outros documentos legais é de responsabilidade dos respectivos candidatos.

8. Os candidatos serão convocados, via e-mail, para participar das diferentes etapas de avaliação, portanto deverão agendar com a DREVES & ASSOCIADOS de acordo com os horários e locais disponíveis, a cada convocação.

9. As inscrições estarão constantemente abertas.

10. Efetuada a inscrição, fica a critério do ING Bank e da DREVES & ASSOCIADOS selecionar os candidatos de acordo com o perfil apresentado e convocará para os testes somente aqueles que preencherem os requisitos pré-estabelecidos e necessários para a participação no programa.

11. Os critérios de escolha para participar do programa pertencem única e exclusivamente ao ING Bank e a DREVES & ASSOCIADOS.

12. A qualquer tempo, poder-se-á anular a inscrição ou testes do candidato, desde que seja verificada falsidade de declaração, irregularidades nos testes e documentos ou ainda a tentativa de manipular de alguma forma os testes disponíveis na Internet.

13. A continuidade do processo seletivo, após a conclusão dos testes, dependerá das oportunidades de estágio disponíveis e dos resultados que o candidato alcançar. 

14. Após a conclusão dos testes, aguarde um contato da DREVES & ASSOCIADOS. Este contato poderá ser imediato ou não, dependendo do exposto no item 13.

15. O candidato terá acesso aos seus resultados através de e-mail enviado pela DREVES & ASSOCIADOS.

16. O processo seletivo constará das seguintes etapas:
1ª Fase - Testes (Inglês, Lógica);
2ª Fase - Dinâmica de Grupo;
3ª Fase - Painel com Gestores;
4ª Fase - Entrevistas com profissionais de Recursos Humanos ou de diferentes áreas do ING Bank.